Düzce Float Cam İnsan Kaynakları politikası kapsamında şirketimiz, çalışanlarına vizyon, misyon ve kalite politikalarını benimsetirken onların hedefleri ile örtüşmesini sağlamaktadır. Düzce Cam'da insan kaynakları yönetiminin temel amacı; her bir çalışanımızın verimlilik, etkinlik, kalite, etik değerlere bağlılık ve güven ile özdeş olan bir şirkette çalıştığı bilinci ile hareket etmesini sağlamak, bilgi seviyesi ve deneyimi ile örnek gösterilen mesleğinde uzman, başarma arzusu yüksek çalışanları istihdam etmek ve insan kaynaklarını güçlü tutmayı hedeflemektedir.
Düzce Float Cam’da, çalışanlar arasında kurumsal bağlılığın yüksek tutulması ve kurumsal kültür öğelerinin herkes tarafından benimsenerek sahiplenmesi büyük önem taşır. Düzce Cam İnsan Kaynakları, hedefleri doğrultusunda tüm süreçleri işin gerektirdiği yetkinlikler ve performans değerlerine uygun olacak şekilde yönetmektedir.
Düzce Float Cam varlığını sürdürmekte olduğu cam sektöründe, dünyada cam üreten şirketler arasında hızlı bir değişim ve gelişim göstermektedir. Bu gelişimlerle sektöre ayak uydurmanın temelinde yetkin personel tercih etmenin mümkün olduğunun farkındadır. Bu temel düşünce yapısıyla ilerleyen Düzce Cam personellerin yetiştirilmesi amacıyla eğitim ve gelişim planları yaparak bu planları uygulamaktadır.
Eğitim gelişim süreci planlarımızın temel aşaması olan oryantasyon eğitim programı ile çalışanlarımızın şirketimize ve işe uyumunu kolaylaştırmakla beraber şirketimize kısa zamanda katkı sağlamak temel amacımızdır.
Düzce Cam olarak, staj imkânları ile uygulama alanında tecrübe edinmelerini sağlamak amacıyla, belirli bir iş planı ve eğitim programı çerçevesinde gerçekleştirdiğimiz stajların, öğrencilerimiz için faydalı olacağını düşünmekteyiz. Ülkemizin geleceği olan öğrencilerimiz, eğitim süresince edindikleri teorik bilgileri staj uygulamalarıyla fabrikamızda pratiğe dönüştürme imkânı bulmaktadırlar. Gelecekte çalışma hayatına katılacak gençlerimizin mesleki bilgilerinin artmasını sağlarken, kurumsal bir şirkette sorumluluk alma, mesleki bilgi ve becerilerini geliştirme, iş ahlakı, ast ve üst ilişkileri hakkında bilgi ve tecrübe edinmesine katkı sağlamayı amaçlamaktayız.
Şirketimizin çeşitli bölümlerinde çalışan beyaz ve mavi yaka personelimiz “Tehlikeli ve Çok Tehlikeli Sınıfta Yer Alan İşlerde Çalıştırılacakların Mesleki Eğitimlerine Dair Yönetmelik” kapsamında yeterli oldukları tespit edilmiştir. Bu yeterlilik programı kapsamda verilen teorik ve pratik uygulamalı eğitimlerle şirketimiz bünyesinde gerçekleştirilmekte ve bu eğitime katılan personellerimize Mesleki Yeterlilik Kurumu Onaylı Mesleki Sertifika verilmektedir.
Düzce Cam sürekli iyileştirme politikası kültürünü benimsemiş, gelişen ve değişen dünya pazarında, öneri ve iyileştirmeler ile müşteri beklentilerini karşılayabilecek yenilikçi düşünceyle her gün kaliteyi ve verimliliği arttırmak için kendine yeni hedefler koyan ve bütün bunları takım ruhu ile yapmayı amaç edinmektedir.
Düzce cam ailesine katılmak ister misiniz? CV’ nizi bizimle paylaşarak, uygun pozisyonlar açıldığında sizinle iletişime geçmemizi sağlayabilirsiniz. Aşağıdaki formu eksiksiz bir şekilde doldurup CV’nizi yükleyiniz. Başvurunuz, ihtiyaç dâhilinde değerlendirilecek ardından tarafınızla iletişime geçilecektir.
Düzce Cam hedef ve stratejileri doğrultusunda Lisans, Ön lisans ve Lise öğrencilerinin bilgilerinin artmasına ve gelişimlerine destek olmak amacıyla staj imkânı sunmakta, iş ortamını yakından tanımalarını sağlamaktadır. Bu sayede Düzce Cam gelecekteki potansiyel insan kaynağını belirlemeyi hedeflemektedir. Üniversite öğrencilerine aldıkları eğitim doğrultusunda ilgili departmanda staj yapma olanağı sağlanmakta ayrıca program sonunda Düzce Cam hakkında genel değerlendirmeleri ve iyileştirme önerileri ile beraber projeler yapmalarına imkan sağlanmaktadır.
Sizde Düzce Cam bünyesinde staj yapmak için formu doldurup başvurunuzu gerçekleştirebilirsiniz.
Çalışanlarımızın ücretlerini performans değerlendirmesi ve ekonomik göstergeler doğrultusunda yılda bir kez değerlendirerek güncellemekteyiz.
Performans değerlendirme sistemleri sonucunda yüksek performans gösteren, öneri ve projeleri ile Düzce Cam’a katma değer sağlayan çalışanlarımızın motivasyon ve iş tatminini sağlamak amacıyla çalışanlarımızı ödüllendiren uygulamalar gerçekleştiriyoruz.
Aile olmanın temel gereksinimlerinden biri de birlikte vakit geçirmektir. Piknik ve özel günlerimizde toplanıyor, aile olmanın tadını sonuna kadar çıkarıyoruz. Düzce Cam olarak birbirimize önem veriyoruz.
Spor günleri
Haftanın ve hayatın yoğun stresini yine aile olmanın bilinci ile birlikte spor günlerimizde buluşarak birlikte eğleniyoruz. Birlikte eğlenebiliyorsak birlikte üretebiliriz.
Şirketimizin ürün ve hizmet kalitesini arttırmak, şirket içi problemleri en aza indirgeyebilmek, şirket kültürümüzü ve üretkenliğimizi devam ettirebilmek amacıyla öneri platformları sistemi oluşturarak, çalışanlarımızı bu sistemi kullanmaya teşvik edip ödüllendirme yöntemi kullanıyoruz.
Sitemizin sizlere daha iyi hizmet sunulabilmesi için teknik çerezler (Cookieler) kullanılmaktadır. Cookie tercihlerinizi değiştirmek ve Cookieler hakkında detaylı bilgi almak için İnternet Sitesi Çerez Aydınlatma Metni ’ni inceleyebilirsiniz.
